Офис в Магнитогорске

ул. Завенягина, 1/2

Для жителей Респ. Башкортостан

8 (347) 286-21-03

Горячая линия ООО СМК "Астра-Металл"

8-800-250-01-60

Контакт центр ТФОМС Челяб. области

8-800-300-10-03

8-800-250-01-60

Диспансеризация

 

Информация о времени работы в субботние дни и вечерние часы медицинских организаций Челябинской области, учавствующих в проведении профилактических медицинских осмотрах взрослого населения в 2019 году

 

 

Посмотрите видеоролики о необходимости диспансеризации

 

Ответы на популярные вопросы по программе диспансеризации

В какие этапы проходит диспансеризация?

Первый этап (скрининг) проводится с целью выявления у граждан признаков хронических неинфекционных заболеваний, факторов риска их развития, потребления наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача, а также определения медицинских показаний к выполнению дополнительных обследований и осмотров врачами-специалистами для уточнения диагноза заболевания (состояния) на втором этапе диспансеризации.

Второй этап проводится с целью дополнительного обследования и уточнения диагноза заболевания (состояния), проведения углубленного профилактического консультирования».

Должен ли работодатель отпустить сотрудника в рабочие часы для прохождения диспансеризации?

Президентом Российской Федерации был подписан Федеральный закон № 353 – ФЗ от 03.10.2018 г. «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации». Согласно данному законодательному документу, с 1 января 2019 года все работодатели должны отпускать своих работников для прохождения диспансеризации.

«Статья 185.1 Трудового кодекса РФ «гарантии работникам при прохождении диспансеризации».

  • Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
  • Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
  • Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем. »