Офис в Магнитогорске

ул. Завенягина, 1/2

Для жителей Респ. Башкортостан

8 (347) 286-21-03

Горячая линия ООО СМК "Астра-Металл"

8-800-250-01-60

Контакт центр ТФОМС Челяб. области

8-800-300-10-03

8-800-250-01-60

Диспансеризация

Узнайте, нужно ли Вам пройти диспансеризацию?

Выберите свой пол: *

Введите свой год рождения: *

В этом году Ваш возраст не подлежит диспансеризации.

Обратитесь в поликлинику по месту прикрепления

Где можно пройти диспансеризацию

Выберите территорию (Район, Город):

Выберите медицинское учреждение:

Вы можете пройти диспансеризацию в следующем медицинском учреждении:

Кто ответственный:

Если Вы не знаете к какой медицинской организации Вы прикреплены, можете позвонить на телефон Контакт-центра (8-800-250-01-60) или самостоятельно получить информацию на сайте Территориального фонда ОМС по Челябинской области, перейдя по ссылке http://foms74.ru/Service/PolicySearch

Посмотрите видеоролики о необходимости диспансеризации

Ответы на популярные вопросы по программе диспансеризации

В какие этапы проходит диспансеризация?

Первый этап (скрининг) проводится с целью выявления у граждан признаков хронических неинфекционных заболеваний, факторов риска их развития, потребления наркотических средств и психотропных веществ без назначения врача, а также определения медицинских показаний к выполнению дополнительных обследований и осмотров врачами-специалистами для уточнения диагноза заболевания (состояния) на втором этапе диспансеризации.

Второй этап проводится с целью дополнительного обследования и уточнения диагноза заболевания (состояния), проведения углубленного профилактического консультирования».

Должен ли работодатель отпустить сотрудника в рабочие часы для прохождения диспансеризации?

Президентом Российской Федерации был подписан Федеральный закон № 353 – ФЗ от 03.10.2018 г. «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации». Согласно данному законодательному документу, с 1 января 2019 года все работодатели должны отпускать своих работников для прохождения диспансеризации.

«Статья 185.1 Трудового кодекса РФ «гарантии работникам при прохождении диспансеризации».

  • Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
  • Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
  • Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем. »